REFERENZ DAIMLER

UNSERE REFERENZEN

ASS - Arbeitssystem Service, Daimler Zentrale Berlin
Analyse von Prozessdefiziten und Blindleistungen in Arbeitsprozessen
Entwicklung von Arbeitsmethoden zur Steigerung der Effizienz und Arbeitsqualität
Weiterentwicklung Teamorganisation (WTO) in mehr als 60 Mercedes-Benz-Niederlassungen
Weiterentwicklung Logistik-Prozesse (WLP) in 6 Mercedes-Benz-Niederlassungen
Weiterentwicklung Verkaufs-Prozesse WVP) in der Mercedes-Benz-Niederlassung Mannheim

Einführung von Werkstatt-Teammeistern (WTM) in über 30 Mercedes-Servicebetrieben
Potentialanalysen, Konzeptentwicklung und Planung weiterentwickelter Arbeitsmodelle
Vorbereitung, Einführung und Begleitung der Veränderungsprozesse

Strategisches Management, Zentrale Vertriebsorganisation, Berlin
Entwicklungsprogramm für High-Potentials - Konzeptplanung und Durchführung
Mehrstufige Qualifizierungen von Führungskräften (E3 - E5), jeweils über 2 Jahre
Begleitendes Coaching von Niederlassungsleitern, Abteilungsleitern, Produktionsleitern, Werkstatt-Meistern

Qualifizierung Zentrale Konzern-Revision, Daimler AG Konzernzentrale, Stuttgart
Seminarreihe - Kommunikation und Konfliktmanagement
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